Text copied to clipboard!

Titlu

Text copied to clipboard!

Manager Resurse Umane al Resortului

Descriere

Text copied to clipboard!
Căutăm un Manager Resurse Umane al Resortului dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre. În această poziție, veți fi responsabil pentru gestionarea tuturor aspectelor legate de resursele umane într-un mediu de resort vibrant și dinamic. Rolul dumneavoastră va include recrutarea, formarea și dezvoltarea personalului, asigurându-vă că toți angajații sunt bine pregătiți și motivați pentru a oferi o experiență de neuitat oaspeților noștri. Veți colabora îndeaproape cu echipa de management pentru a dezvolta și implementa strategii de resurse umane care să susțină obiectivele organizaționale. De asemenea, veți gestiona procesele de evaluare a performanței, veți asigura conformitatea cu legislația muncii și veți promova un mediu de lucru pozitiv și incluziv. Candidatul ideal va avea abilități excelente de comunicare și organizare, o înțelegere profundă a practicilor de resurse umane și o pasiune pentru industria ospitalității.

Responsabilități

Text copied to clipboard!
  • Gestionarea procesului de recrutare și selecție a personalului.
  • Dezvoltarea și implementarea programelor de formare și dezvoltare.
  • Asigurarea conformității cu legislația muncii și politicile interne.
  • Coordonarea evaluărilor de performanță și a feedback-ului.
  • Promovarea unui mediu de lucru pozitiv și incluziv.
  • Gestionarea conflictelor și a problemelor de personal.
  • Colaborarea cu echipa de management pentru a susține obiectivele organizaționale.
  • Monitorizarea și raportarea indicatorilor de performanță ai resurselor umane.

Cerințe

Text copied to clipboard!
  • Experiență anterioară în managementul resurselor umane, preferabil în industria ospitalității.
  • Cunoștințe solide despre legislația muncii și practicile de resurse umane.
  • Abilități excelente de comunicare și relaționare.
  • Capacitatea de a gestiona mai multe sarcini simultan și de a prioritiza eficient.
  • Abilități de rezolvare a problemelor și de luare a deciziilor.
  • Cunoștințe de utilizare a software-ului de resurse umane.
  • Abilitatea de a lucra într-un mediu dinamic și de a se adapta la schimbări.
  • Diplomă în resurse umane, management sau un domeniu similar.

Întrebări posibile la interviu

Text copied to clipboard!
  • Care este experiența dumneavoastră în gestionarea resurselor umane într-un mediu de resort?
  • Cum abordați conflictele între angajați?
  • Puteți descrie o situație în care ați îmbunătățit un proces de resurse umane?
  • Cum vă asigurați că echipa dumneavoastră este motivată și angajată?
  • Ce strategii utilizați pentru a atrage și reține talentele în organizație?